Flexi-jobs bij TopAngels
Een extra job.
Meer mogelijkheden.
Bijverdienen naast je vaste job of tijdens je pensioen? Ontdek wat een flexi-job inhoudt, welke voorwaarden gelden en welke voordelen eraan verbonden zijn.
Wat is een flexi-job?
Een flexi-job is een vorm van tewerkstelling waarbij je als werknemer een extra job kan uitvoeren tegen gunstige voorwaarden.
Niet iedereen mag zomaar werken in het systeem van de flexi-jobs. De overheid legt bepaalde voorwaarden op. Deze voorwaarden verschillen naargelang je wel of niet gepensioneerd bent.
Wie kan flexi-jobben?
De voorwaarden voor jouw situatie.
Je bent niet gepensioneerd
Niet-gepensioneerden in een flexi-job bij TopAngels
- Je had drie kwartalen geleden minstens een 4/5-tewerkstelling, ten opzichte van een voltijds uurrooster voor dat volledige kwartaal, bij één of meer andere werkgevers dan TopAngels.
- Je hebt in het lopende kwartaal geen tewerkstelling in een andere arbeidsrelatie bij TopAngels.
- Je bevindt je niet in een opzegperiode of in een periode gedekt door een verbrekingsvergoeding bij TopAngels.
Een flexi-job uitoefenen in oktober, november en december kan als je minstens 4/5 werkte in januari, februari en maart van datzelfde jaar.
Van voltijds naar 4/5? Je mag pas vanaf het derde kwartaal na deze overschakeling een flexi-job uitoefenen.
Je bent gepensioneerd
Gepensioneerden in een flexi-job bij TopAngels
- Je bent reeds 65 jaar of ouder op het moment dat je de flexi-job wilt uitoefenen.
- Ben je nog geen 65 jaar op het ogenblik van je pensionering? Dan kan je na je pensionering een flexi-job uitoefenen indien je:
- drie kwartalen geleden minstens een 4/5-tewerkstelling had, ten opzichte van een voltijds uurrooster voor dat volledige kwartaal, bij één of meer andere werkgevers dan TopAngels;
- twee kwartalen geleden vermeld staat in het pensioenkadaster.
- Ook in deze situatie mag je in het lopende kwartaal geen tewerkstelling hebben in een andere arbeidsrelatie bij TopAngels.
Wat levert het op?
De financiële voordelen van een flexi-job.
Bruto-nettovoordeel
Je krijgt een nettoloon waarop geen belastingen, behoudens uitzonderingen, of sociale bijdragen worden betaald.
Sociale rechten
Je bouwt sociale rechten op, zoals vakantierechten, pensioen en het recht op een werkloosheidsuitkering.
Fiscale vrijstelling
Gepensioneerd? Dan zijn je inkomsten uit een flexi-job fiscaal vrijgesteld. Je inkomsten worden niet belast.
Nog niet met wettelijk pensioen? Dan geldt de vrijstelling voor de eerste 12.000 euro op jaarbasis. Dit geldt ook als je nog niet met vervroegd wettelijk pensioen bent.
Samen bekijken we de mogelijkheden
Een flexi-job die bij je past?
Vertel ons wat je zoekt. We bekijken graag samen jouw mogelijkheden.
Bezorg ons je cv
Vertel ons wat je zoekt.
Vul je gegevens in en voeg je cv toe. Zo leren we jouw ervaring en ambities kennen.