
Recruitment en uitzendbureau
Retail, sales & customer care
Warehousing & transport
Voedingsproductie








Recente vacatures
Zaalmedewerker (M/V/X) – ontbijt- en lunchzaak – Brugge
Voor onze klant, een internationaal gerenommeerde keten van sfeervolle ontbijt- en lunchzaken waar verse producten, kwaliteit en gastvrijheid centraal staan, zijn wij op zoek naar een enthousiaste Zaalmedewerker (M/V/X).
Webshopmedewerker (M/V/X) – Luxe modemerk – Knokke
Ben jij op zoek naar een veelzijdige Sales-functie? Beschik jij over administratieve vaardigheden en/of heb je een achtergrond in de Communicatie? Voor een luxe modemerk In Knokke zoeken wij een Webshopmedewerker (M/V/X) met een echte passie voor mode!
Assistant Store Manager (M/V/X) – Belgische Damesmode – Nieuwpoort
Onze klant staat voor Belgische mode met karakter: tijdloze elegantie, hoogwaardige materialen en stijlvolle collecties. Vanuit een sterke focus op duurzaamheid, vakmanschap en persoonlijke service creëren zij een unieke winkelervaring voor elke klant. Ter versterking van het team in Nieuwpoor
5
Key services
Van uitzendarbeid, werving en selectie tot projectsourcing, inhouse/nearhouse en payrolling, wij bieden flexibele samenwerking op maat van werkgevers en kandidaten.
3
Kernsectoren
Onze HR-dienstengroep focust op retail, sales & customer care; warehousing & transport en voedingsproductie. Dankzij deze specialisatie kan je rekenen op een gerichte en deskundige aanpak die aansluit bij de unieke behoeften van deze sectoren.
10+
Jaar ervaring
Met meer dan 10 jaar ervaring in rekrutering, hebben we een diepgaand inzicht ontwikkeld in het matchen van gemotiveerde kandidaten met de juiste vacatures.
80%
Succesratio
Bij ons werkt elke recruiter op max. tien vacatures binnen twee sectoren. Ze gaan op zoek naar wat elk bedrijf, elke vacature en elke kandidaat uniek maakt. Met deze aanpak vullen ze 80% van de vacatures die we aanvaarden succesvol in.
Zin in een nieuwe uitdaging?
Sta je open voor jobaanbiedingen? Ben je actief op zoek naar werk?
Stuur ons je cv.
